メッセージの共有


 言ったはずのことが伝わっていなかったり、言ってもいないことが伝わったりと、私たちはメッセージの共有に苦労します。それは、一つには、メッセージが言葉(言語)だけではなく、語調(準言語)や表情(非言語)によっても伝わるからです。
 例えば、「ありがとう」と言うときに、語尾を延ばして笑顔で言えば、感謝のメッセージが伝わります。ところが、語尾を強めて怖い顔で言えば、怒りのメッセージが伝わるのです。

 言 葉:ありがとう  語 調: ・・・−  表 情:(^。^)
 言 葉:ありがとう  語 調: ・・・●  表 情:(`へ´)

 また、言葉の意味(メッセージ)は、文化や状況によっても異なります。例えば、関西の人が「えらいことやったな」と言い、それに対して関東の人が「いや、それほどでも」と返せば、関西の人は怒り出すかもしれません。関西の「えらいこと」には、「とんでもないこと」という意味があるのです。
 メッセージを共有できない理由として、その他にも多くの原因がありますが
いずれにしても、いかにメッセージを正確に共有するかが、コミュニケーションの中心的課題だと言えます。
 コミュニケーションの語源をたどると、ラテン語のコミュニカーレ(communicare 共有する)やコムニス(communis 共有の)などの言葉が見つかります。つまり、人と人との間でメッセージをやり取りして共有することが、コミュニケーションなのです。
 

1) 表情の他に、視線、目線、姿勢、動作、装い、空間(距離)なども、メッセージを伝える非言語的コミュニケーション(ノンバーバルコミュニケーション)です。
2) 状況による意味の違いとして、例えば、お茶を勧められた時の「結構です」(要りません)と、飲んだ後の「結構です」(美味しいです)があります。
3) どんなメッセージも否定的に捉えたり、逆に肯定的に捉えたりなど、受け手の認知傾向もメッセージの正確な共有を困難にします。

4) 英和辞典には、通信、交通、伝染、伝導などの意味も載っていますが、これらも結果として、情報、場所、病気、熱などの共有に至るのです。

喜ばれる言葉と嫌われる言葉


 コミュニケーションは、メッセージを共有するだけで、終わるわけではありません。メッセージは人の認知、感情、思考、行動などに、様々な影響を及ぼすのです。メッセージが人に及ぶす影響のことを、コミュニケーション効果と言います。
 例えば、くち汚い言葉でののしられると、誰でも不愉快になるでしょう。そして、「ひどい人だ」と相手を認識し、相手から遠ざかることになるのです。
 次のような言葉は、多くの人に嫌われます。

@自分本位の言葉。
  「早くしてよ」「いつまで待たせるの」「やってられない」
A指示・命令する言葉。

  「早くしなさい」「待ってなさい」「勉強しなさい」
B相手を否定する言葉。
  「汚いわね」「ダメじゃない」「グズ」

 逆に、次のような言葉は、多くの人に喜ばれます。

@相手本位の言葉
  「どうぞお先に」「何なりとおっしゃって下さい」「お任せ下さい」
A気づかいや心くばりの言葉
  「大丈夫でしたか」「よく眠れましたか」「お腹は空いていませんか」
B相手を肯定する言葉

  「素敵ですよ」「さすがですね」「その通りです」

身内以外の他者に敬意を伝える敬意表現(敬語)についてはこちら

励ましと共感

「がんばってね」という言葉を、私たちは頻繁に口にします。この励ましの言葉のコミュニケーション効果について、ここで考えてみましょう。
 励ましの言葉は、多くの人にとって薬となり、プラスの影響を及ぼします。励まされると嬉しく思い、勇気づけられる人が多いのです。
 ところが、ひどく塞ぎ込んでいる人には毒となり、マイナスの影響を及ぼします。例えば、絶望のどん底に、自分がいるとします。そのような時に、誰かから「がんばって」と声をかけられても、とてもがんばる気にはなれないでしょう。それどころか、自分の気持ちとはほど遠いメッセージに、不快感さえ覚えるのです。
 ひどく塞ぎ込んでいる人には、その気持ちに付き添う共感の言葉が、なによりも必要です。うまく共感するためには、まず相手の言葉に耳を傾けて、その気持ちを十分に理解します。そのうえで、例えば「本当におつらいですよね」と、気持ちを込めて伝えるのです。そうすることで、「私の気持ちを分かってもらえた」と相手が感じたとき、相手の気持ちは癒されるのです。

”心の癒し”ブームの時代には、励ましの毒になる側面だけが強調される傾向にありました。しかし、大切なのは、励ましと共感のどちらが相応しいのかを判断して、うまく使い分けることでしょう。

※詳しくは次の本やビデオで
 ・諏訪茂樹『対人援助とコミュニケーション 第2版 主体的に学び、感性を磨く』中央法規出版
 ・諏訪茂樹『コミュニケーション・トレーニング 改訂新版 人と組織を育てる』経団連出版
 ・諏訪茂樹『コミュニケーション・スキルを磨こう -医療・福祉サービス利用者とのよりよい関係を目指して-』ビデオ中央法規出版
 ビデオ見本はこちら(WMV:5MB)


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